集團公司召開2024年黨建工作會
1月26日，集團公司黨委召開2024年黨建工作會議。集團公司黨委專職副書記苑鋼主持會議，集團公司領導班子成員、中層管理人員、所屬各級黨組織書記及黨員代表參加會議。
會上，傳達學習習近平總書記在“國家工程師獎”首次評選表彰之際作出重要指示，集團公司機關黨支部、大通事業部黨總支、集團公司離退休黨支部依次對2023年度黨建、全面從嚴治黨、意識形態工作作了專題匯報。
苑鋼對集團公司黨委2023年度黨建工作從突出政治引領，統籌安排部署；強化思想引領，夯實理想信念根基；強化組織建設，筑牢戰斗堡壘；強化作風建設，嚴明政治紀律；加強制度建設，提高制度執行力；發揮紐帶作用，增強文明實踐六個方面進行了總結。
苑鋼指出，2023年，在省國資委黨委的領導下，能投集團黨委以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，堅持以政治建設為統領，不斷強化黨建引領，切實做到政治上同向、思想上同心、行動上同力，高質量推動黨建工作和生產經營融合發展。
苑鋼對2024年的重點工作，從強化政治建設、突出思想引領、夯實組織建設、加強干部隊伍建設、深化作風建設五個方面進行了安排部署。
大通事業部黨總支、機關黨支部、離退休黨支部書記作抓基層黨建工作述職。集團公司黨委副書記、總經理劉惠君，專職副書記苑鋼，黨委委員、工會主席、副總經理楊嶺分別對大通事業部黨總支、機關黨支部、離退休黨支部書記述職情況做了點評。參會代表對各級黨組織書記抓基層黨建工作、集團公司中層管理人員履行黨風廉政建設責任和廉潔自律情況進行了民主測評。集團公司黨委辦公室主任趙治邦對2023年度黨建、意識形態考評結果、宣傳報道完成情況進行通報。
黨委書記王春梅與領導班子成員簽訂《“一崗雙責”目標責任書》，與各級黨組織簽訂《2024年黨建、意識形態目標責任書》，與各部室、單位簽訂《2024年宣傳工作目標責任書》。
王春梅作了《強化政治擔當 扛穩發展責任 以高質量黨建引領集團公司高質量發展》的講話，并提工作要求。
王春梅指出，2023年，在省委省政府、省國資委黨委的堅強領導下，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大精神和開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育主線，認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深入落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，緊緊圍繞陳剛書記提出的基層黨建“六個一”工作要求，推動基層黨建“強基賦能”項目落地見效，始終把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，持續發揮黨建引領作用，緊盯年度黨建工作重點難點任務，突出重點，強化措施，堅持問題導向、目標導向和結果導向相統一，抓好落實，強基礎、補短板、抓創新、促融合，推動黨建工作提質增效升級，黨的建設工作呈現良好態勢，為公司生產經營工作提供了堅強有力的保障。各黨組織切實發揮領導核心和政治核心作用，真正做到把方向、管大局、保落實。
王春梅指出，2024年黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神及省委十四屆五次全體會議精神，深入落實新時代黨的建設總要求，以今年開展的黨的建設深化提升行動為契機，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把黨總攬全局、協調各方落到實處，全面推動黨建工作上臺階、創特色、爭一流，以高質量黨建引領集團公司高質量發展。
王春梅要求，一是堅持黨建引領，以“咬定青山不放松”的“韌勁”，通過“四個持續”，致力為業務工作鑄魂。持續學習黨的創新理論，持續嚴格落實“第一議題”制度，持續深入學習宣貫黨的二十大和歷次全會精神，持續落實意識形態工作責任制，推動公司發展開創新局面、展現新作為。二是堅持業務融合，以“不破樓蘭終不還”的“拼勁”，通過“四個加強”，致力為公司發展助力。加強政治建設，加強黨的全面領導，加強作風建設，加強主動服務，提升干部職工的幸福感、獲得感和安全感。三是堅持提質增效，以“踏平坎坷成大道”的“闖勁”，通過“三個聚焦”，致力為公司發展聚能。聚焦提升組織功能，聚焦鍛造高素質干部隊伍，聚焦激勵考核，為公司高質量發展聚力助航。
苑鋼總結講話時充分肯定了各級黨組織一年來黨建工作取得的成績，并提出及時傳達、貫徹會議精神，抓好落實，做好宣傳，要求各級黨組織書記認真思考2024年在制度建設、工作創新、管理、黨員教育、支部建設等方面的工作，推動黨的建設工作更上一個新的臺階。
